Событие для

logo_sberbank

Концепция

Конкурс красоты объединил сотрудников разных подразделений единой промышленной площадки Сбербанка. Концепция мероприятия получила название «Человек будущего».  Заявиться на конкурс мог любой желающий. Заявки принимались внутри всех управлений площадки Сбербанка. 

Задачи

  • наладить связи между сотрудниками различных управлений производственной площадки
  • внедрить корпоративные традиции
  • раскрыть творческий потенциал сотрудников 
  • предоставить возможность почувствовать себя частью масштабного проекта
  • найти и наладить связь с партнерами конкурса

Формат:

Конкурс красоты

Площадка:

Зал УГМК при УГГУ 

Дата:

Ноябрь 2017

По результатам приема заявок были зарегистрированы 30 конкурсантов.

Путь от заявки до финала представлял собой четыре отборочных этапа.

На первом этапе участники проявили себя на ледовом катке. Жюри отмечены такие качества, как красота исполнения связок, устойчивость на льду и артистизм, а те, кто в этот вечер встал впервые на коньки, проявили также спортивный дух и силу воли. 

Второй этап представлял собой участие конкурсантов в квиз-игре. В ходе игры, соревнующиеся проявили интеллект, эрудицию и логическое мышление.

Третий этап ознаменовался участием в ролевой квест-игре. На данном этапе участники проявили умение вживаться в роль, импровизировать и быстро ориентироваться в ситуации.

Четвертым этапом стало состязание в караоке-баттле. Помимо вокальных способностей членами жюри оценивались также артистизм и умение создать перфоманс.

Разнонаправленность этапов позволила соискателям раскрыть свои многогранные таланты, а членам жюри - рассмотреть весь потенциал конкурсантов.

Отборочные этапы были акцентированы на самые разные качества: спортивная подготовка, гибкость, эрудиция, умение быстро ориентироваться в меняющейся ситуации. Сочетание таких полярных качеств и навыков и образует портрет «Человека будущего».

Окончание этапов отбора стало новой точкой отсчета, по результатам которой в финал вышли 10 номинантов.

В сжатые сроки были найдены творческие решения для реализации и раскрытия концепции мероприятия, подобран фирменный стиль в соответствии с концепцией, выполнено техническое обеспечение и срежиссирован гала-концерт.

В это же время, финалисты конкурса раскрывали свои таланты и приобретали ценные навыки в мастер-классах по хореографии, публичным выступлениям, сценическому движению, ораторскому мастерству.

Завершением соревновательной части стал выход-дефиле участников.  

Определяло победителей беспристрастное жюри, в состав которого вошли руководители Сбербанка и представители партнеров мероприятия. Членам жюри до последнего удалось сохранить интригу. Оживленное обсуждение финалистов отражало соревновательный накал, но не позволяло предугадать результат голосования.

Призы победителям вручали руководители управлений Сбербанка, жюри и финалисты прошлогоднего конкурса. Вручение призов Мисс и Мистером-2016 подчеркнуло традиционность данного конкурса.

Несмотря на ограниченный бюджет, удалось организовать стильное мероприятие, которое не первый год является визитной карточкой внутренней корпоративной культуры компании.

Другие кейсы

Свяжитесь с нами


Подпишитесь на рассылку ZIMA


Наши контакты

Адрес: Ленина 50Д, "Свердловская Киностудия" Офис 208/4

Телефон: +7(343)253-26-27

Email: ase.zima@gmail.com

instagram | Группа Вконтакте